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·乡村财会人员监管办法

选拔及任用农村“三资”管理服务中心财会人员的选拔、任用采取公开招考或委派的办法。具体由各镇人民政府、街道办事处确定,并报区农办备案。(一)财会人员公开招收的办法:公开招考采取笔试加面试相结合的方式。由各镇街制定和公开报考人员必备条件;通过自愿报名,…

·单位老职员养老保险规定

第一章总则第一条为了保障机关事业单位职工退(离)休后的基本生活,推进国家机关、事业单位基本养老保险制度改革,逐步完善我市社会保障体系,根据国家和省有关文件精神,结合本市实际,制定本规定。第二条本市下列人员应当按照本规定参加机关事业单位工作人员基本养…

·浅谈酒店服务人员管理制度范本

一、劳动管理制度:酒店员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工资的百分之两百。二、工作管理制度:全体员工必须要服从安排,听从指挥…

·单位临时员工管理制度明细范本

一、临时人员管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。第二条人员申请各部门有临时性工作(期间在三个月以内),须雇用临时人员从事时,应填具“人员增补申请书”注明工作内容、期间等呈经理核准外,送人事部门凭以…

·浅谈我国员工基本管理制度范本

为规范员工管理,使员工了解工作规范和工作制度,制定本办法。第一章工作规范第一条行为准则1、遵守国家政策、法令和学院规章制度,遵守集团各项管理规定和劳动纪律;2、热爱本职工作,全心全意为学院教学、科研和师生员工的生活服务,养成良好的职业道德,全面提高…

·员工管理制度

一、临时人员管理办法第一条目的为使临时人员的雇用及管理有所遵循特依人事管理规则第二条规定订定本办法。第二条人员申请各部门有临时性工作(期间在三个月以内),须雇用临时人员从事时,应填具“人员增补申请书”注明工作内容、期间等呈经理核准外,送人事部门凭以…

·200年党员争先创优承诺书与活动制度

为了提高学生党支部党小组的战斗堡垒作用,发挥党员的模范工作,树立优秀典型。特制定学生党支部“创先争优”制度。一、“创先争优”活动包括创建先进党支部、优秀党小组,做优秀党员二、建立“创先争优”活动的指标体系,争做优秀党员活动参照党员民主评议指标评定:…

·工厂带薪休假管理制度

一、为了让广大员工在工作之余得到更好的休息,充分调节身心,并让广大员工自由选择休假的时间,以便更进一步提高员工工作效率和工作热情,特制定本办法。二、适用范围:本厂正式工、集体工。三、带薪休假条件:1、遵守厂规厂纪,无重大责任事故和违章及治安事件。2…

·商场员工培训管理制度

编者按:本文主要从新进员工的培训内容及方法;触犯了公司有关规章制度,其情节或过失已经达到了开除或解聘条件的;违反了公司有关规章制度,其情节或过失已经达到了开除或解聘条件的,对商场员工培训管理制度进行讲述。其中,主要包括:对新进员工给予友善的欢迎,使…

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